วันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2569 ส่วนนโยบายและแผน มีการจัดประชุมชี้แจงการจัดทำคำของบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ระหว่างห้องประชุมดอยแง่ม อาคารวันชัย ศิริชนะ และ ออนไลน์ ผ่านระบบ Zoom Meeting โดยมีผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ณัฐพรพรรณ อุตมา เป็นประธานในการประชุมครั้งนี้ ร่วมกับหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย โดยได้ชี้แจงถึงนโยบายการจัดสรรงบประมาณรายจ่าย ปฏิทินการจัดทํางบประมาณรายจ่าย และ แนวทางการจัดสรรกรอบงบประมาณรายการเฉพาะ รวมถึงระบบจัดทําคำของบประมาณรายจ่าย ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจ ในการจัดทำคำของบประมาณรายจ่ายงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ต่อไป
ทั้งนี้ ได้มีการชี้แจงการทำแผนและรายงานผลกองทุนส่งเสริมการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยขอความอนุเคราะห์หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย และเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามระเบียบมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง ว่าด้วย กองทุนส่งเสริมการพัฒนาบุคลากร พ.ศ. 2556 นั้น ให้หน่วยงานจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร (ทบทวน) และรายงานผลการใช้จ่ายแผนพัฒนาบุคลากร ประจำปี พ.ศ. 2569 (เดือนตุลาคม พ.ศ. 2568 - กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2569) แบบฟอร์มสามารถเข้าผ่าน เว็บไซด์ส่วนนโยบายและแผน >ระบบติดตามผลการดำเนินงานของหน่วยงาน>รายงานผลการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณกองทุนส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยกำหนดการกรอกตั้งแต่วันที่ 25 กุมภาพันธ์ - 6 มีนาคม 2569
เอกสารประกอบการประชุมการจัดทำคำของบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 https://drive.google.com/drive/folders/1T1n6tTdwmyuhsiy5xR3j6gRMHjVZLld5?usp=drive_link
เอกสารประกอบการชี้แจงการทำแผนและรายงานผลกองทุนส่งเสริมการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 https://docs.google.com/presentation/d/1DOHC6A-K1DHLiWNZ_x_ADiKfJi-NFHiomRDddypmXiQ/edit?slide=id.g3c0789ac763_0_195#slide=id.g3c0789ac763_0_195
------------
✨ ความสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals - SDGs) ได้แก่:
SDG 4 การศึกษาที่มีคุณภาพ (Quality Education) – การพัฒนาศักยภาพบุคลากรของมหาวิทยาลัย สนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) และยกระดับคุณภาพการศึกษาอย่างต่อเนื่อง
SDG 16 สันติภาพ ความยุติธรรม และสถาบันที่เข้มแข็ง (Peace, Justice and Strong Institutions) – การกำหนดนโยบายและแนวทางจัดสรรงบประมาณอย่างเป็นระบบ ส่งเสริมธรรมาภิบาล ความโปร่งใส ความรับผิดชอบ และประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ
SDG 17 ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน (Partnerships for the Goals) – การบูรณาการความร่วมมือระหว่างหน่วยงานภายใน และการใช้ระบบออนไลน์ในการติดตามและรายงานผล สะท้อนการเสริมสร้างความร่วมมือเพื่อการบริหารงบประมาณและพัฒนาบุคลากรอย่างมีทิศทางเดียวกัน
#MFUSDGs
